Update: Schrijf je in voor een lerend netwerk!

Werk je als loopbaanbegeleider met loopbaancheques? En wil je good practices uitwisselen met andere loopbaanbegeleiders? Schrijf je dan in voor een lerend netwerk loopbaanbegeleiding, georganiseerd door samenwerkende loopbaancentra. 



VDAB lanceerde een oproep om lerende netwerken loopbaanbegeleiding te organiseren.

Meerdere loopbaanbegeleiders sloegen de handen in elkaar voor een concreet aanbod van volgende lerende netwerken:

> Lerend Netwerk - Professioneel groeien in een netwerk aan de haard

Heb je het gevoel dat je er soms alleen voor staat als loopbaancoach? Mis je een klankbord? Wil
je meer diepgang en professionalisme in je werk brengen? Hou je van gezelligheid maar ga je niet
graag ‘de boer’ op om te netwerken? Geloof je in gerichte kennisuitwisseling met gelijkgestemde
collega’s? Wil je je laten inspireren door nieuwe methodieken en oefeningen in te brengen in je
loopbaanbegeleiding?
Is je antwoord op een of meerdere van bovenstaande vragen ‘ja’? Dan ben je in dit lerend
netwerk aan het juiste adres.

Organisator

Dit lerend netwerk wordt georganiseerd door Carine Drijkoningen van Itineris bv.

Voor wie?

  • Ervaren loopbaanbegeleiders met minimum 1 jaar praktijkervaring die willen verdiepen en kennis en ervaring willen uitwisselen ter professionalisering.
  • 6 tot 12 deelnemers per groep
  • maximum 3 personen van eenzelfde loopbaancentrum

Inhoud

Sessie 1. Online startup: kennismaking (aan de hand van enkele voorbereidende vragen)

  • in- en output van een lerend netwerk – leggen van een leerbasis
  • samen bepalen van de thema’s of gewenste in- en output van de volgende sessies
  • afstemmen van data en uren: Kan iedereen er telkens zijn? Is het beginuur van 9.30 uur gewenst of liever half uur vroeger of later?

Van sessie 2 tot sessie 5 plannen we life bijeenkomsten. Per sessie staat één thema centraal, met ruimte voor interactie en uitwisseling van ervaringen. Daarnaast is er ook telkens ruimte voor de intervisie van casussen. Voorbeelden van thema’s die aan bod kwamen in vorige lerende netwerken (naast casebesprekingen
en ad hoc vragen):

  • het procesverloop van een loopbaanbegeleiding: van intake tot POP
  • het persoonlijk ontwikkelingsplan
  • ingezette methodieken in loopbaanbegeleiding (ook: in welke fase welke methodieken)
  • evoluties op de arbeidsmarkt
  • omgaan met perfectionisme, uitstelgedrag, stresssignalen,…
  • loopbaanbegeleiding in de markt zetten (elevator pitch, social media en netwerking als loopbaanbegeleider)
  • ...

Formule

We kiezen bewust voor een fysiek verbindend netwerk met niet te veel ruimte tussen de sessies, gezien de ervaring ons leert dat dit het best werkt. De opstart (met sprokkeling van de thema’s) gebeurt in een voorafgaande sessie, eenmalig online.

Wanneer?

Data van de sessies: op vrijdag om de 6 weken:

  • Sessie 1. Vrijdag 13 januari: online eerste kennismaking en afstemming van 14 tot 16 u.
  • Sessie 2. Vrijdag 27 januari: 9.30 - 13 u. in Peer
  • Sessie 3. Vrijdag 10 maart: 9.30 - 13 u. in Peer
  • Sessie 4. Vrijdag 21 april: 9.30 - 13 u. in Peer
  • Sessie 5. Vrijdag 2 juni: 9.30 - 13 u. in Peer

Waar?

Villa Vigor
Houtestraat 9
3990 Peer

Villa Vigor is een gezellige vakantiewoning. De sessies kunnen doorgaan aan de ovalen tafel in de woonkamer of in de chesterfields aan de haard.

Kostprijs

  • 450 euro excl. 21% BTW
  • Koffie, thee, water en versnaperingen zijn inbegrepen.
  • Je kan gebruik maken van de KMO-portefeuille.

Wie begeleidt?

Carine Drijkoningen is organisatiepsychologe met meer dan 20 jaar coachervaring op de teller. Ze is loopbaanbegeleider/mandaathouder sinds 2016 en begeleidde het pilootproject van de lerende netwerken in Limburg, en de verdieping van 2 pilootgroepen die samensmolten en nog verder wilden gaan.

Inschrijven

Je kan inschrijven tot 30 december 2022 via info@itineris-advies.be

Nog vragen?

Mail of bel naar

Carine Drijkoningen
Itineris bv
M 0474 97 51 62
carine.drijkoningen@itineris-advies.be

> Lerend Netwerk - De groeicirkel: je toolbox vergroten op diepere lagen van jezelf

Organisator

Dit lerend netwerk wordt georganiseerd door:

  • Itinera career & talent management (T 0800 11 303  - info@itinera-talentcoaching.be)
  • Passieschool (M 0496 05 06 70 - info@passieschool.be)

Voor wie?

Professionele loopbaancoaches.

Onbeperkt aantal inschrijvingen van hetzelfde loopbaancentrum mogelijk.

Inhoud

  • Versterken van je kennis, ervaring en expertise vanuit interactie, in de vorm van een cirkel, die versterkt wordt doorheen de sessies.
  • Naar een volgend level brengen van je toolbox, je werkwijzen en aanpak door naar de diepere lagen van jezelf te gaan.
  • Ontdekken hoe je dit doet in combinatie met aandacht voor jezelf, zelfzorg en 'me-time', wat een juiste basis levert voor een goede coach. 

We begeleiden dit proces in een veilige en steunende relatie.

Formule

  • Vier fysieke bijeenkomsten, op een ontspannende, groene en makkelijk bereikbare locatie met ruime parking. Telkens van 10 tot 15.30 uur (om toch een beetje de filemomenten te ontwijken)
  • Een plek om zaken te laten landen. 
  • Je mag vrijblijvend een eigen case meebrengen, die gezamenlijk en in verbinding wordt ingevoeld en uitgewerkt.

Wanneer?

Vier fysieke bijeenkomsten van 10.00 tot 15.30 uur:

  • Sessie 1 op vrijdag 13 januari 2023 
    • Verwelkoming, kennismaking, methodevoorstelling, werkbasis leggen binnen de groep
    • Verzameling casussen en vragen 
  • Sessie 2 op vrijdag 17 februari 2023
    • Verzameling casussen en vragen
    • Zelfzorg als loopbaancoach – noden en technieken
  • Sessie 3 op vrijdag 31 maart 2023 
    • Verzameling casussen en vragen 
    • Feedback geven – methode uitwisseling
  • Sessie 4 op vrijdag 5 mei 2023
    • Verzameling casussen en vragen 
    • Wat als je coachee in je allergie zit?

Waar?

Villa Mariënborgh – Het Rekreatief vzw (zaal Darwin)
Doornstraat 600
2610 Wilrijk

Kostprijs

  • € 720 per persoon, excl. BTW 
  • Je kan gebruik maken van de KMO-portefeuille 
  • Koffie, thee, water en lunch inbegrepen.

Wie begeleidt?

Joke Raeymakers:

  • master social studies
  • cultuur transformatie consultant
  • systeemopsteller
  • intervisiebegeleidster
  • supervisor
  • evolutionary coach
  • cirkelfacilitator
Mijn aanpak reflecteert mijn kernwaarden: evenwaardigheid, degelijkheid en liefdevolle groei. Door ze te beleven en te bewaken, creëren we samen een veilig en professioneel kader waarin jouw persoonlijke groei op een speelse, heldere en eerlijke manier als vanzelf evolueert. Jou in je authentieke kracht als loopbaanbegeleider, dat is ons doel.

Freya Van den Bossche:

  • master in de communicatiewetenschappen
  • psychotherapeut in de interactionele vormgeving
  • meer dan 15 jaar supervisor, trainer en docent in diverse instellingen
Als supervisor vind ik oog voor zelfzorg heel belangrijk. Daarom geef ik veel aandacht aan veiligheid voor de groep en zorgzaamheid voor jouw kwetsbaarheid als loopbaancoach. Mijn ervaring leerde mij dat het belangrijkste instrument in de begeleiding je authenticiteit is. Het is een voorrecht als supervisor mensen dichter bij hun eigen authenticiteit te brengen.

Aantal deelnemers 

Minimum: 8

Maximum: 16

Inschrijven

Schrijf je hier in voor de groeicirkel! >

Uiterste inschrijfdatum: 16 december 2022

Inschrijving is pas definitief na het vereffenen van de factuur.

Nog vragen?

Neem contact op met:

Joke Raeymakers
Passieschool loopbaancentrum
M 0475 28 20 07
joke@withlive.com

Freya Van den Bossche
Itinera Career & Talent Management loopbaancentrum
M 0473 91 98 77
dewereldvanfreya@proximus.be

Voor praktische vragen:

M 0496 05 06 70
info@passieschool.be