Over GLOW en stageplaatsen aanbieden
Op deze pagina vind je de info over GLOW en aanbieden van een GLOW-stageplaats.
Wat is GLOW?
GLOW staat voor 'Groeien en Leren op de Werkvloer'. In dit activerende project begeleiden en bemiddelen we werkzoekenden met of zonder uitkering. VDAB werkt voor dit project samen met verschillende partners.
Wat houdt een GLOW-traject in?
Een GLOW-traject:
- is een intensief traject naar werk met een focus op opbouw van competenties door de inzet van werkplekleren met een werkervaringsstage (WES) en/of een individuele beroepsopleiding (IBO).
- biedt extra ondersteuning
- op het gebied van het Nederlands als dit nodig is voor de klant.
- voor klanten met een arbeidsbeperking (arbeidshandicap of psychosociale/multipele problematiek).
De duurtijd van het traject is maximum 24 maanden.
GLOW en gemeenschapsdienst: enkel voor uitkeringsgerechtigd werkzoekenden
- Gemeenschapsdienst is een laagdrempelige vorm van werkervaringsstage (WES) binnen GLOW.
- Er is enkel sprake van gemeenschapsdienst als deze stage aan deze 3 voorwaarden voldoet:
- Voorwaarde 1: de stage gaat door bij
- een gemeente (lokaal bestuur)
- een VZW
- of een onderwijsinstelling.
- Voorwaarde 2: de stage duurt minimum 32u / maand en maximum 64u / maand
- Voorwaarde 3: we spreken van gemeenschapsdienst als de persoon die deze stage doet minstens 2 jaar uitkeringsgerechtigd werkzoekende is op het moment dat de stage opstart.
- Voorwaarde 1: de stage gaat door bij
Als werkgever een GLOW-stageplaats aanbieden
Welke werkgevers kunnen een GLOW-stageplaats aanbieden?
Elke organisatie of bedrijf in Vlaanderen of in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest kan een GLOW-stageplaats aanbieden.
Ben je een lokaal bestuur, onderwijsinstelling of VZW in Vlaanderen ?
- Dan kan je
- een GLOW-stage aanbieden (Wat houdt een GLOW-stage in?)
- een GLOW-stage aanbieden in de vorm van gemeenschapsdienst. Gemeenschapsdienst kan enkel als de stage voldoet aan 3 specifieke voorwaarden.
- Als lokaal bestuur kan je daarbij ook nog een vergoeding krijgen om de opstart van gemeenschapsdienst vorm te geven.
- Om die vergoeding te krijgen, tekent je organisatie in op de ESF-oproep 'Opstart Gemeenschapsdienst Lokale Besturen' van EuropaWSE.
- Voor meer informatie of ondersteuning kan je terecht bij VVSG.
- Lokale besturen, onderwijsinstellingen of VZW's in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest kunnen een GLOW-stage aanbieden, maar geen gemeenschapsdienst.
Ben je een lokaal bestuur, onderwijsinstelling of VZW in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest?
- Dan kan je een GLOW-stage aanbieden (Wat houdt een GLOW-stage in?), maar geen gemeenschapsdienst.
Hoe werkt het aanbieden van een GLOW-stage?
Voor de organisatie van de stage zijn 2 organisaties betrokken:
- de GLOW-partner van VDAB: Dit is een organisatie waarmee VDAB samenwerkt om het GLOW-traject te realiseren. De GLOW-coach begeleidt de klant tijdens het GLOW-traject.
- jouw organisatie die de stageplaats aanbiedt.
De GLOW-coach:
- staat in voor het matchen van de klant met een potentiële stageplaats
- bekijkt samen met de organisatie die de stageplaats aanbiedt welke stages kunnen doorgaan. Vetrekpunten hierbij zijn:
- de te ontwikkelen competenties van de klant
- en zijn jobdoelwit.
Jouw organisatie die de stageplaats aanbiedt:
- stelt een mentor aan op de werkvloer.
Op deze pagina
Wil je een GLOW-stageplaats aanbieden?
Wil je een GLOW-stageplaats aanbieden?
Neem dan rechtstreeks contact op met de contactpersoon voor stages bij de GLOW-partner van de regio waar je een stage aanbiedt.
Je vindt de contactpersonen per regio in dit overzicht:
Provincie met regio's | GLOW-partner | Contactpersoon voor stages | |
---|---|---|---|
Antwerpen |
|||
Mechelen-Lier-Boom | Synkroon | Rut Kelchtermans | rut.kelchtermans@synkroon.be |
WEB | Stefanie Mermans | stefaniem@webwerkt.be | |
Turnhout-Geel-Mol-Herentals | Randstad Risesmart | Nora Bloemen | nora.bloemen@randstadrisesmart.be |
Synkroon | Rut Kelchtermans | rut.kelchtermans@synkroon.be | |
Antwerpen centrum-noord-zuid-kapellen | Emino | Ann Leys | ann.leys@emino.be |
Groep Intro | Kaoutar Zaitouni | kaoutar.zaitouni@groepintro.be | |
Randstad Risesmart | Nora Bloemen | nora.bloemen@randstadrisesmart.be | |
Limburg |
|||
Hasselt - Sint-Truiden | Randstad Risesmart | Elke Vermeyen | elke.vermeyen@risesmart-employability.be |
Genk - Bilzen - Tongeren | Randstad Risesmart | Elke Vermeyen | elke.vermeyen@risesmart-employability.be |
Beringen - Heusden - Zolder | Emino | Christel Vreven | christel.vreven@emino.be |
Masseik - Maasmechelen | SBS Skill BuilderS | Ine Willen | inew@skillbuilders.be |
Pelt - Lommel - Bree | SBS Skill BuilderS | Ine Willen | inew@skillbuilders.be |
Oost-Vlaanderen |
|||
Gent - Eeklo | Randstad Risesmart | Sandrien Rombaut | sandrien.rombaut@randstadrisesmart.be |
Gent - Deinze | Groep Intro | Nils Moortgat | nils.moortgat@groepintro.be |
Sint-Niklaas - Dendermonde | Groep Intro | Yarilien Pringels | yarilien.pringels@groepintro.be |
Aalst - Geraardsbergen | SBS Skill BuilderS | Maaike Van Der Sluys | maaike@skillbuilders.be |
Vlaams-Brabant |
|||
Leuven - Haacht | Synkroon | Rut Kelchtermans | rut.kelchtermans@synkroon.be |
Tienen - Diest | Synkroon | Rut Kelchtermans | rut.kelchtermans@synkroon.be |
Vilvoorde | Groep Intro | Dimitri Vangansen | dimitri.vangansen@groepintro.be |
Halle - Asse | Groep Intro | Dimitri Vangansen | dimitri.vangansen@groepintro.be |
West-Vlaanderen |
|||
Ieper - Veurne - Diksmuide | Argos | Joyce Maelstaf | joyce.maelstaf@argosvzw.be |
Brugge - Blankenberge | Emino | Jess Corty | jess.corty@emino.be |
Oostende | SBS Skill BuilderS | Heidi Tetaert | heidit@skillbuilders.be |
Roeselare - Tielt | Emino | Eline Bossuyt | eline.bossuyt@emino.be |
Kortrijk - Menen - Waregem | Mentorvzw | Elvira Menu | e.menu@mentorvzw.be |