Nieuws

VDAB vordert vergoedingen terug bij loopbaancentra voor inbreuken. Hoe voorkom je inbreuken?

VDAB onderzoekt op regelmatige basis of loopbaancentra inbreuken plegen op onze regelgeving. VDAB vorderde hiervoor begin 2023 bij 25 verschillende loopbaancentra 35.000 euro vergoeding voor loopbaanbegeleiding terug.

De vastgestelde inbreuken waren: 

• loopbaanbegeleiding aan eigen personeel (15.000 euro bij 20 loopbaancentra)
• bedrijfsopdrachten (20.000 euro bij 5 loopbaancentra)

Lees hoe je als loopbaancentrum inbreuken voorkomt >

Vragen rond administratie? Gebruik vanaf nu samenwerking@vdab.be 

Onze collega Nadia Van Herck ging recent met pensioen. Velen van jullie hebben haar ontmoet op een Vlaams Forum, gehoord aan de telefoon of ooit gemaild. We maakten er een mooi afscheid(sfeest) van en Nadia behoudt een plaatsje in het hart van ons team Loopbaanbegeleiding.

Gebruik vanaf nu samenwerking@vdab.be in plaats van dat van Nadia, als je een vraag hebt over administratie.

We hebben in al onze documenten het mailadres van Nadia vervangen door dat van samenwerking@vdab.be.

Gestarte loopbaanbegeleidingen 1e kwartaal 2023

We voegden nieuwe cijfers toe: ‘Gestarte loopbaanbegeleidingen 1e kwartaal 2023’ 

Bekijk de cijfers >

Elk talent telt! De arbeidsmarkt snakt naar personeel. We hebben alle potentieel, competenties, kennis en 'handen en voeten' nodig. Alleen samen kunnen we deze uitdaging aan. #samensterkvoorwerk. Daarom versnelt VDAB en reiken we tijdelijk een knelpuntpremie uit aan niet-beroepsactieven in een lange knelpuntopleiding.

• VDAB versnelt

  Lees wat dit betekent en wat jij als partner kan doen >

• Knelpuntpremie voor niet-beroepsactieve burgers in een langdurige knelpuntopleiding

  Lees de voorwaarden en wat jij als partner kan doen >

Er zijn een aantal belangrijke wijzigingen voor werkplekleren:

De overeenkomsten opleidingsstage (OS) en beroepsverkennende stage (BVS) zijn aangepast

De overeenkomsten opleidingsstage (OS) en beroepsverkennende stage (BVS) zijn sinds 24 april geactualiseerd en geuniformiseerd. 

Lees wat nieuw is >

IBO stopzetten in het verleden is nu beperkt

Sinds vorige week kan je als bemiddelaar maximaal drie dagen terug in de tijd gaan om een IBO stop te zetten.  

Lees meer >

Een vraag over werkplekleren? Gebruik vanaf nu het contactformulier!

Onze routing om vragen te capteren is veranderd. Stel al je vragen over werkplekleren vanaf nu via het contactformulier. Zo beschikken wij onmiddellijk over alle informatie om je vraag gericht te kunnen beantwoorden.

Je vindt het formulier via de pagina's:

• Handleidingen en formulieren: bij veelgebruikte formulieren
• Handleidingen en formulieren werkplekleren

We delen graag volgende handvaten voor communicatie die je kan inzetten in je dienstverlening:

Werktaal

Neutraal, respectvol en objectief over het arbeidsmatig functioneren van de werkzoekende communiceren met collega’s, werkgevers en de werkzoekende zelf, vinden we belangrijk. Maar dat is niet altijd even gemakkelijk. De 7 principes van werktaal zullen ons helpen.

Lees hoe je de principes van werktaal toepast  en volg de e-module >

Communiceren met anderstaligen

Als partner van VDAB communiceer je met klanten in het Nederlands, ook met anderstalige klanten. Maar soms is het moeilijk om Nederlands te (blijven) gebruiken. Met nieuwkomers bijvoorbeeld, of als je complexe informatie moet geven aan een klant met een basiskennis Nederlands. 

De communicatiewijzer is een instrument dat je helpt te beslissen:

• of je (deels) in het Nederlands kan communiceren met je klant
• of je andere talen mag gebruiken en waar je dan op let
• welke taalhulpmiddelen je kan inzetten

Ga naar de communicatiewijzer >

Sport Vlaanderen is voor de komende 5 jaar op zoek naar een nauwe samenwerking met een beperkt aantal loopbaancentra.

Lees meer >

Samen spelen we een vitale rol in mensen tonen dat ze meer kunnen dan ze zelf beseffen. Op ieder moment van hun loopbaan kunnen ze hun talenten omzetten in een job. Dat is het vertrekpunt van onze nieuwe campagne met als slogan 'Wow! Wat jij allemaal kan met VDAB'

Wil je een klant doorverwijzen naar een VDAB-locatie, of werk jij in een VDAB-gebouw? We verzamelden voor jou per regio en per locatie de jaarkalenders van alle VDAB-locaties met de dagen dat ze gesloten zijn.

Bekijk de jaarkalenders met sluitingsdagen >

Onze collega’s van de Copernicuslaan VDAB Antwerpen verhuizen voor lange tijd naar andere gebouwen in afwachting van het nieuwe gebouw.

Lees meer >

Een aantal van de aangekondigde wijzigingen en verbeteringen in verband met de loopbaancheque gaat in op woensdag 12 april.

Lees meer >

Binnenkort zijn er een aantal wijzigingen en verbeteringen aan onze systemen: de praktische werking van de loopbaancheque zal binnenkort anders verlopen:  

• Vanaf 12 april zien de schermen in de registratiemodule Loopbaancheques er anders uit voor jou als loopbaancentrum.
• Vanaf 12 april en 1 mei wijzigt voor de burger het systeem van aanvraag van de loopbaancheque (update).
• De samenwerkingsovereenkomst met Edenred loop af. Vanaf 1 mei int VDAB de eigen bijdrage van de burger, en niet meer Edenred. Vanaf midden mei betaalt VDAB de loopbaancentra uit. 

Lees wat de wijzigingen zijn en wat je moet doen >

Volgens de laatste cijfers van Statbel steeg de Vlaamse werkzaamheidsgraad in de laatste drie maanden van 2022 van 76,8% naar 77,2%. Dat betekent dat 77,2% van de mensen tussen 20 en 64 jaar aan het werk is.

Een heel mooi resultaat, dat er kwam door onze gezamenlijke inspanningen. Dus ook dankzij jou!

Lees meer >

Op 2 februari organiseerden Geïntegreerd Breed Onthaal (GBO) Zuiderkempen in samenwerking met VDAB, het Vlaams ondersteuningsteam, het Agentschap Integratie en Inburgering, Voka, Travi en bedrijven uit de regio, een jobmatching voor Oekraïners in Geel.

Bekijk het filmpje >

Minister Brouns bracht in februari een bezoek aan de horecatrailer van VDAB in Hasselt. De horecatrailer in Limburg is een samenwerking tussen de Stad Hasselt, Horeca Forma, Horeca Hasselt en VDAB, waarmee we werkzoekenden, inactieven, maar ook werknemers helpen een job in de horeca te vinden.

Bekijk het filmpje >

Individueel Maatwerk (IMW) start op 1 juli 2023. Om je goed voor te bereiden op deze nieuwe tewerkstellingsmaatregel kan je vanaf nu een online cursus volgen.

Lees meer en volg de online cursus >

Op vraag van verschillende onderwijspartners naar administratieve vereenvoudiging heeft VDAB in overleg met Fedris (Federaal Agentschap voor beroepsrisico’s) beslist om een aantal procedures te vereenvoudigen vanaf 1 september 2023.

Lees wat er vanaf 1 september 2023 verandert >

GLOW staat voor Groeien en leren op de werkvloer. In dit activerend project begeleiden en bemiddelen we werkzoekenden met of zonder uitkering via werkplekleren naar duurzaam werk. VDAB werkt voor dit project samen met verschillende partners.

Wil je een stageplaats aanbieden? Lees hoe het werkt >

VDAB bouwt al jaren mee aan een toekomstgerichte Vlaamse arbeidsmarkt. En samen met honderden partners bundelt VDAB haar krachten om de diverse uitdagingen tot een goed einde te brengen.

Ben jij al een partner van VDAB? Of wil je in de toekomst graag samen met VDAB begeleiden of opleiden?

VDAB beoordeelt alle voorstellen tot samenwerking op basis van:

• arbeidsmarktrelevantie
• geografische spreiding
• een aantal kwalitatieve en vormelijke kenmerken

Lees meer over onze verwachtingen en jouw voordelen >

In onze huidige krappe arbeidsmarkt, met weinig werkzoekenden en historisch veel vacatures, is het ontzettend belangrijk om niet-beroepsactieven te bereiken én te overtuigen om aan het werk te gaan. Voor wasserij Mireille kon VDAB samen met gemeente Heusden-Zolder verschillende huisvrouwen van buitenlandse origine activeren. Minister Jo Brouns kwam in januari bij ons op bezoek om te ontdekken hoe het team in Heusden-Zolder het aanpakte. 

Bekijk het filmpje >

De VDAB-Pitstops zijn online interactieve kennis- en inspiratiesessies voor jou als 'arbeidsmarktprofessional', boordevol informatie over de arbeidsmarkt, opleidingsmarkt, wetenschappelijke inzichten, digitale tools en VDAB-diensten.

Tijdens deze sessies kan je vragen stellen en discussiëren met experts en andere professionals, en krijg je de nodige bronnen en links voor jou en je klanten. 10 nieuwe Pitstops staan tot de zomer 2023 voor je klaar. 

Bekijk de agenda en schrijf je in >

Nieuwe reeks online Pitstops

10 nieuwe Pitstops staan tot de zomer 2023 voor je klaar. 

Lees meer >

Lerende netwerken in Wilrijk (nieuwe data vanaf 31 maart) en Nieuwrode

Je kan nog inschrijven voor volgende lerende netwerken:

• Er zijn nieuwe data met start vanaf 31 maart voor 'De groeicirkel: Je toolbox vergroten op diepere lagen van jezelf' van Itinera career & talent management en de Passieschool in Wilrijk. Inschrijven kan tot 28 februari >
• ‘Word een Amaze-ing Expert@Your Work’ van Elke Brosens en Corinne Reynders in Nieuwrode start op 31 januari. Inschrijven kan tot 30 januari >
  
  Lees meer >

Cijfergegevens van ‘Gestarte loopbaanbegeleidingen'

We hebben cijfergegevens voor het vierde kwartaal 2022 en voor heel 2022.

Bekijk de cijfers >

Op 20 januari hebben VDAB-medewerkers hun jaarlijkse interne beleidsbriefing. Onze kantoren sluiten daarom op vrijdag 20 januari in de namiddag om iedereen zoveel mogelijk de kans te bieden om de beleidsbriefing live te volgen.

Vanaf 1 januari 2023 wijzigen de openingsuren van ons gratis nummer 0800 30 700. 
Onze bemiddelaars zijn dan telefonisch bereikbaar elke werkdag van 8 tot 16.30 uur (in plaats van 8 tot 19 uur).

Breng jij je klanten op de hoogte van deze nieuwe openingsuren? Ze kunnen ons ook bereiken via het online contactformulier of via chat.

Heb jij zelf een vraag voor VDAB? Kijk waar je best terecht kan. Heb je een technisch probleem en wens je telefonisch contact, hou dan rekening met de nieuwe openingsuren.

Er zijn lerende netwerken in Wilrijk, Peer en Nieuwrode: Schrijf je tijdig in!

Je kan nog inschrijven voor volgende lerende netwerken:

• 'De groeicirkel: Je toolbox vergroten op diepere lagen van jezelf' van Itinera career & talent management en de Passieschool in Wilrijk. Inschrijven kan tot 16 december >
• ‘Professioneel groeien in een netwerk aan de haard’ van Carine Drijkoningen in Peer. Inschrijven kan tot 30 december >
• ‘Word een Amaze-ing Expert@Your Work’ van Elke Brosens en Corinne Reynders in Nieuwrode. Schrijf je in >

Lees meer >

Begeleiding  en opleiding bij re-integratie van langdurig zieken

In het vaktijdschrift ‘Huisarts Nu’ van Domus Medica konden alle Vlaamse huisartsen recent een artikel over ‘Re-integratie van langdurig zieken’ lezen. Alle opleidings- en begeleidingsmogelijkheden (waaronder loopbaanbegeleiding) voor langdurig zieken op een rij.

Meer over opleiding en begeleiding voor langdurig zieken >

Nieuw lerend netwerk ‘Word een Amaze-ing Expert@Your Work’ in Nieuwrode

Elke Brosens (Amaze-ing) en Corinne Reynders (Experts@Your Work) organiseren een nieuw lerend netwerk in Nieuwrode. De eerste van 6 sessies gaat door op 31 januari 2023.

Lees meer en schrijf je in >

Cijfergegevens van ‘Gestarte loopbaanbegeleidingen

We hebben cijfergegevens over het eerste, tweede en derde kwartaal 2022.

Bekijk de cijfers >

Lees alles over de vernieuwingen in het klantendossier >

Vanaf 1 december gaat de IBO-premie naar omhoog en stijgen ook de loonschalen waarop de factuur van de werkgever gebaseerd is.

Lees meer >

Voor de jaarafsluiting van de prestaties 2022 moeten alle prestaties en correcties ten laatste op woensdag 11 januari 2023 om 18 uur ingevoerd zijn in MLP - prestatiebeheer. 

Vragen? Contacteer je provinciale expert MLP-coach of projectopvolger.

Wil je VDAB helpen om loopbaanbegeleiding aan te bieden aan niet-beroepsactieven?

VDAB start een pilootproject waarbij we gemandateerde loopbaancentra vragen om loopbaanbegeleiding aan te bieden aan niet-beroepsactieven en daar verder onderzoek naar te doen. Interesse? Stel je dan als gemandateerd loopbaancentrum kandidaat voor dit project met deze nieuwe doelgroep.

Lees wat je moet doen om je kandidaat te stellen >

Lerend Netwerk Loopbaanbegeleiding ‘Professioneel groeien in een netwerk aan de haard’ in Peer.

Carine Drijkoningen van loopbaancentrum Itineris organiseert een lerend netwerk voor loopbaanbegeleiders. De start is voorzien 13 januari 2023.

Lees meer en schrijf je in >

Volg de online leermodule 'Oriënteren met arbeidsmarkttools' 

In deze module leer je hoe je de verschillende arbeidsmarkttools van VDAB kan gebruiken bij het oriënteren van je klanten. Bekijk het introductiefilmpje en lees wat je moet doen als je nog geen login hebt.

Lees meer >

Er zijn 3 nieuwe oproepen gepubliceerd.

Ga naar het overzicht van de oproepen >

We communiceerden op 27 oktober meer details over deze vernieuwingen, maar vestigen graag nog even aandacht op volgende:

• De naam van de trusted advisor of vertrouwde gids (VDAB-bemiddelaar) verschijnt in dossiers van klanten die toegeleid worden na 1 november 2022. In klantendossiers waarvan jij al langer eigenaar bent, zal je nog niet altijd de naam van een vertrouwde gids terugvinden.
• Ben je OCMW-medewerker en kreeg het dossier van jouw klant de status ‘Bemiddeling door partner’? Je moet zelf niets ondernemen.

Lees meer >

Vanaf 1 november gaat de IBO-premie naar omhoog en stijgen ook de loonschalen waarop de factuur van de werkgever gebaseerd is.

Lees meer >

In september en oktober communiceerden we al over de trusted advisor en de estafettestok. We geven je nu meer details over de wijzigingen in de klantendossiers en wat je vóór 5 november best kan doen >

Ieder van ons vormt, vanuit eigen expertise, een belangrijke schakel in het traject van onze klanten naar werk. Als een estafettestok wordt het klantendossier doorgegeven tussen verschillende dienstverleners. Om deze estafette naadloos te laten verlopen, zullen we in het najaar een aantal aanpassingen in het klantendossier doorvoeren.

Een nieuwe naam voor een vertrouwd begrip: de trusted advisor

Deze nieuwe term zal je vanaf dit najaar in de klantendossiers zien opduiken. De trusted advisor is voor klanten de vertrouwde VDAB-bemiddelaar, die altijd bereikbaar is en als een vertrouwde gids vanaf de zijlijn het volledige traject naar werk opvolgt. Ook jij kan als partner altijd terecht bij de trusted advisor van jouw klant. Je vindt de naam en contactgegevens in het klantendossier. 

Lees meer >

Lees de wijzigingen voor MLP-gebruikers die gelden vanaf 10 oktober >

Vanaf 1 augustus gaat de IBO-premie naar omhoog en stijgen ook de loonschalen waarop de factuur van de werkgever gebaseerd is.

Lees meer >

Individueel maatwerk is de nieuwe maatregel voor werkgevers die een persoon met een arbeidsbeperking aanwerven. Vanaf 1 juli 2023 kan een werkgever een loonpremie, eventueel in combinatie met een begeleidingspremie ontvangen als hij een persoon met een arbeidsbeperking aanwerft. Lees meer >

Zie jij meer toepassingen dan je nodig hebt als je inlogt? Wij werken eraan om Extranet voor partners meer op jouw maat te maken, zodat je in de toekomst enkel die toepassingen ziet die jij nodig hebt. Lees meer over de recente wijzigingen op Extranet voor partners >

Er zijn volgende wijzigingen voor MLP-gebruikers:

• MLP-opleiding: Door een wijziging in de MLP-oefenomgeving zal je vanaf 1 juli 2022 enkel nog kunnen inloggen met Itsme of Eid.
• Het inlichtingenblad voor cursisten moet voor elke door VDAB erkende opleiding door de cursist ingevuld en ondertekend worden. Ook bij een beroepsverkennende stage, gespecialiseerde beroepsverkennende stage, activeringsstage en werkervaringsstage laat je het inlichtingenblad voor cursisten invullen en ondertekenen.
• Leerweg - aanpassen hoofdonderdeel: De problemen met het aanpassen van het hoofdonderdeel in de leerweg zijn opgelost. Nu kan je ook als partner de naam van een leerweg aanpassen.

Lees meer op de pagina Laatste wijzigingen voor MLP-gebruikers >