Beroependatabank Competent

Ga naar Competent

Competent is de standaardtaal voor beroepen en competenties in België. Competent is ook een  databank van beroepscompetentieprofielen die je helpt om verder te kijken dan diploma's. 

De beroepscompetentieprofielen in Competent bevatten gedetailleerde beschrijvingen van competenties, soft skills en digitale skills die essentieel zijn voor een beroep.

Dankzij de input van partners,  gebruikers en AI, blijft Competent altijd up-to-date met de laatste trends op de arbeidsmarkt.

De arbeidsmarkt is voortdurend in beweging: jobs veranderen en nieuwe technologie wordt ingezet. In een krappe arbeidsmarkt is het niet evident om werknemers te vinden die naadloos bij een vacature passen. Competent biedt bedrijven en werkzoekenden een waardevol overzicht van beroepen en competenties in de veranderende arbeidsmarkt en helpt om  competenties in kaart te brengen die nodig zijn voor een beroep.

• Koppel talent aan banen: breng de vaardigheden van werkzoekenden in kaart en match ze met de behoeften van werkgevers.
• Zet een competentiegericht HR-beleid op: implementeer competentiegebaseerde functieomschrijvingen voor naadloze integratie met VDAB-diensten.
• Verbind onderwijs en werk: bied trainingen aan die snel inspelen op de veranderende behoeften van de arbeidsmarkt.
• Verbind wereldwijd: koppel aan internationale standaarden (ISCO, ESCO).
• Crëeer een gemeenschappelijke competentietaal: bouw mee aan een gemeenschappelijke competentietaal door met vele partners Competent te gebruiken.
• Geef beleidsadvies: onderbouw het beleid via arbeidsmarktrapportering op basis van competenties en beroepen. 

Elk beroepscompetentieprofiel in Competent is een schatkamer aan informatie. Je vindt er per beroep:

• Meerdere benamingen: veel voorkomende benamingen voor een beroep die ook als zoekterm dienen
• Vaktechnische competenties: een competentie bestaat uit een vaardigheid (wat je kan) en kennis (wat je weet) die tot uiting komen in gedrag dat gesteld wordt in de context van een job. Dat gedrag wordt ook beïnvloed door persoonskenmerken en drijfveren.
  • Essentiële competenties voor een beroep: wat elke beroepsbeoefenaar moet kennen en kunnen
  • Optionele competenties voor een beroep: wat extra is, afhankelijk van de werkcontext
• Soft skills: persoonlijke vaardigheden die nodig zijn om goed te functioneren in een beroep
• Digitale skills: digitale vaardigheden die deel uitmaken van een beroep
• Leerbewijzen: Certificaten en/of diploma's die vereist zijn voor het het uitoefenen van het beroep

Competent is het resultaat van een krachtig partnerschap tussen sociale partners en Synerjob (VDAB, Actiris, Bruxelles-Formation, Le Forem en ADG). Samen bouwen we aan een gemeenschappelijke competentietaal. 

Onze open data en API's maken het mogelijk om Competent aan je eigen systemen te koppelen.

In ons data-archief vind je al onze kwartaalrapporten.

Heb je vragen of opmerkingen? Laat het ons weten! Samen maken we Competent nog beter.