Nieuws - 1 oktober 2024 - Loopbaanbegeleiding: Methodieken
De voorbije tijd merkte VDAB een toename van methodieken zoals Human Design/BG5, Maya-kalender, Numerologie ... in het ruimere coachingsveld. We moesten er ook een aantal loopbaancentra en loopbaanbegeleiders op attent maken dat dergelijke methodieken niet mogen aangeboden worden met de loopbaancheque.
1. Weet welke methodieken wel en niet kunnen aangeboden worden
Elke methodiek moet voldoen aan alle garanties in de fiche 'Visie methodieken - Loopbaanbegeleiding'. De lijst van 'bij voorbaat uitgesloten methodieken' is niet exhaustief. Daarnaast moet je een methodiek ook correct en ondergeschikt aan het proces inzetten in de loopbaanbegeleiding. Twijfel je over een bepaalde methodiek of toepassing? Neem dan contact op met VDAB.
2. Als mandaathouder ben je verantwoordelijk voor elke methodiek die ten onrechte met de loopbaancheque ingezet wordt door je loopbaanbegeleiders
Ga na welke methodieken je loopbaanbegeleiders inzetten in naam van jouw loopbaancentrum en weet wat deze exact inhouden. Als zaakvoerder ben jij hiervoor aansprakelijk.
3. Zorg ervoor dat op een correcte manier over methodieken en aanbod gecommuniceerd wordt
Zorg ervoor dat op een correcte manier over methodieken en aanbod gecommuniceerd wordt, zowel via je eigen communicatiekanalen als die van al je loopbaanbegeleiders. Loopbaancentra en loopbaanbegeleiders mogen naast het aanbod met de loopbaancheque andere diensten / technieken aanbieden, maar dan wel in een correcte context, ondubbelzinnig en duidelijk afgebakend van het aanbod met de loopbaancheque.
Controleer ook effectief wat er allemaal aangeboden wordt door jouw loopbaanbegeleiders en hoe dit in relatie staat met de loopbaancheque. Geef duidelijk aan wat niet kan betaald worden met de loopbaancheque of deel kan uitmaken van een loopbaanbegeleiding met de loopbaancheque. Hoe explicieter over het aanbod en de mogelijkheden met de loopbaancheque gecommuniceerd wordt, hoe minder kans op misverstanden.
VDAB roept op om de correcte inzet van de loopbaancheque mee te bewaken. Dit komt de reputatie van de loopbaancheque alleen maar ten goede.
Meer info
Deze richtlijnen vind je op de pagina's: