Pitstops

De VDAB-pitstops zijn online interactieve kennis- en inspiratiesessies voor voor iedereen die burgers begeleidt naar werk: partnerbemiddelaars, coaches, loopbaanbegeleiders, trajectbegeleiders, … 

Experts van binnen en buiten VDAB bieden je in deze sessies informatie over:

• de arbeids- en opleidingsmarkt
• de VDAB-dienstverlening
• digitale tools en wetenschappelijke inzichten

Hoe werkt het?

Je schrijft je in via de link hierboven. We bezorgen je de link waarop je de sessie op het geplande tijdstip online kan volgen.

Tijdens de sessie kan je vragen stellen en discussiëren met experts en andere professionals, en krijg je de nodige bronnen en links voor jou en jouw klanten. 

We nemen elke sessie op.

Na de sessie mailen we jou de link naar de opname en een samenvatting van de sessie.

Bekijk de presentaties of filmpjes van de vorige edities:

• Loopbaan(in)activiteit
• Loopbaanbegeleiding bekendheid
• Chemiesector
• Bouwsector
• Grafische sector
• Betonsector
• Leerwegadvies
• Textielsector
• Houtsector
• Voedingssector
• De arbeidsmarkt van morgen?
• IT sector
• Land-en tuinbouw
• Luchthaven
• Handelssector
• VDAB Servicelijn en werknemersloket
• Horeca
• Onderwijs
• Vastgoedsector
• Re-integratie
• Transport en Logistiek
• Bediendesector
• Technologische sector - Mtech+
• Digitale loopbaantools - deel II
• Elektrotechnische sector
• Social-profitsector
• Digitale loopbaantools - deel I
• Startersgids
• De arbeidsmarkt vandaag!
• Digilab Sociaal Ondernemen

Relatief veel werknemers zijn ontevreden over hun loopbaan en voelen een wens of noodzaak tot verandering. Ondanks de talrijke openstaande vacatures op onze krappe arbeidsmarkt, blijkt het vervullen van dergelijke loopbaanwensen tot verandering voor velen echter moeilijk. Hoe komt dit? Doctoraatsstudente Paulien D’Huyvetter, verbonden aan het onderzoeksdepartment Work & Organisation Studies van KU Leuven, bespreekt hoe het fenomeen “loopbaanactie” een mogelijke verklaring kan bieden. Naast een toelichting van het fenomeen, komen ook vragen aan bod zoals: Wat maakt dat mensen in loopbaaninactie kunnen belanden? Welke risico’s worden gelinkt aan loopbaaninactie? En welke rol kan loopbaanbegeleiding spelen in deze context?

Presentatie

Filmpje

Het filmpje met de opname van deze Pitstop bekijken? Mail 'Graag link filmpje Pitstop Loopbaan(in)activiteit - 16 mei 2023' naar david.meulemans@vdab.be en wij sturen jou de link.

Loopbaanbegeleiding en de werkende Vlaming. Wat denkt de Vlaming over loopbaanbegeleiding? Hebben ze ooit al gehoord van loopbaancheques? Hebben ze er zelf al gebruik van gemaakt of overwogen en waarom (niet)? Op welke manier en langs welk kanaal wilt de werkende Vlaming geïnformeerd worden over loopbaanbegeleiding? En vooral: welke profielen binnen de Vlaamse beroepsbevolking zijn dit dan precies? In dit deel van deze pitstop gaan we dieper in op deze vragen. Hans Verhoeven, general director iVOX licht de kennis, attitude en gebruik van loopbaanbegeleiding en loopbaancheques door de Vlaamse beroepsbevolking toe.

Presentatie

Filmpje

Het filmpje met de opname van deze Pitstop bekijken? Mail 'Graag link filmpje Pitstop Bekendheid Loopbaanbegeleiding (IVOX)' - 16 mei 2023' naar david.meulemans@vdab.be en wij sturen jou de link.

Werken in de chemie? Dan zal je wel een diploma chemie nodig hebben…. Niet dus, er zijn veel vacatures waar zelfs geen diploma hoger onderwijs gevraagd wordt. De chemiesector is enorm veelzijdig, met belangrijke subsectoren als petrochemie, life sciences en kunststoffen. En in deze verschillende subsectoren hebben we veel diverse profielen aan het werk én zijn we ook steeds op zoek naar nieuwe medewerkers, mede door de vergrijzing in onze bedrijven. Daarnaast zijn we ook een innovatieve sector met grote investeringen in onderzoek en ontwikkeling. Ook hiervoor zijn we op zoek naar medewerkers en neen, ook weer niet alleen naar masters chemie. Dus heb je graag een volledig beeld van wie kansen heeft in onze sector en welke opleidingsmogelijkheden er zijn om in deze sector aan de slag te geraken, dan kan deze Pitstop zeker verhelderend zijn. Margo Carvers, sectorconsulent Talentenfabriek, geeft een overzicht van de chemiesector, het opleidingslandschap en de tewerkstellingsmogelijkheden. 

Presentatie

Filmpje

Het filmpje met de opname van deze Pitstop bekijken? Mail 'Graag link filmpje Pitstop Werken in de chemiesector' - 2 mei 2023' naar david.meulemans@vdab.be en wij sturen jou de link.

DE BOUW KIJKT VERDER Hoe de bouw verder kijkt? Goede vraag! De maatschappelijke uitdagingen zijn groot : energietransitie, digitalisering, duurzaamheid, circulariteit,… Het lijkt misschien niet meteen zo, maar elke minivooruitgang op een werf heeft een maximale impact op de maatschappij. Via ambitieuze projecten, nieuwe technologieën en innovatieve materialen verandert de bouw onze manier van leven, onze toekomst. En om zo’n projecten te verwezenlijken, worden niet alleen kersverse technologieën en materialen gebruikt, het opent ook de weg naar nieuwe jobs die een nog diverser publiek aantrekken en tewerkstellen! De bouw kijkt verder. Véél verder. Ontdek samen met Tatjana Samaey, directrice Vlaanderen bij Constructiv, hoe we elke dag het verschil maken. Ontdek hoe er elke dag nieuwe beroepen ontstaan. We zien niet zomaar een sector die altijd meer en meer bouwt, maar we zien een moderne en toekomstgerichte sector die altijd beter en veiliger bouwt. Uiteraard komen ook de opleidings- en tewerkstellingsmogelijkheden van de bouw aan bod zodat je ook van deze sector de meest up-to-date informatie uit eerste hand hebt.

 Presentatie

Filmpje

Het filmpje met de opname van deze Pitstop bekijken? Mail 'Graag link filmpje Pitstop Werken in de bouw' - 18 april 2023' naar david.meulemans@vdab.be en wij sturen jou de link.

Complexe labels voor pharma, voeding of cosmetica, kranten, banners, textiel, packaging, ... print is overal!  De hightech printmediasector heeft eveneens een mix van technische en creatieve beroepen zoals prepress operator, drukker, vouwer, snijder, postpress operator, …  Ja, enkelen drukken nog met loden letters, maar onze sector is zoveel méér en boeiender!  David Benoit, adviseur bij Grafoc, licht jullie in over de opportuniteiten binnen deze sector.  GRAFOC is het sectorale loopbaanfonds van en voor mensen in printmedia industrie.  Een greep uit ons aanbod naar bedrijven, medewerkers, onderwijs, werkzoekenden: opleidingspremies, gratis opleidingsaanbod, >160 Erkende Stagebedrijven, onderzoek & publicaties, duaal leren, …  Met Printmediajobs.be bieden we een portaalsite aan voor bedrijven met vacatures en mensen op zoek naar werk, stage, …  Bedrijven met (nieuwe) medewerkers ondersteunen we via PrintmediaCoaching op de werkvloer in functie van een duurzame tewerkstelling.

​Presentatie

Filmpje

Het filmpje met de opname van deze Pitstop bekijken? Mail 'Graag link filmpje Pitstop Werken in de grafische sector' - 14 maart 23' naar david.meulemans@vdab.be  en wij sturen jou de link.

“De betonindustrie, dat hangt samen met de bouwsector.”…

Dit is een idee dat wijdverspreid is maar niet overeenstemt met de werkelijkheid als het over arbeidsinhoud en -omstandigheden gaat. Reden genoeg om deze sector in het algemeen voor te stellen in functie van een correcte beeldvorming, met specifieke aandacht voor de werknemers, de werknemers- en de functieprofielen. 

Daarnaast willen we u laten kennismaken met het Sociaal Fonds voor de Betonindustie.

Brecht Stalmans, adviseur bij SFBI, licht jullie het reilen en zeilen van deze dynamische sector toe.

​Presentatie

Filmpje

Het filmpje met de opname van deze Pitstop bekijken? Mail 'Graag link filmpje Pitstop Werken in de betonsector' - 14 maart 23' naar david.meulemans@vdab.be en wij sturen jou de link.

​

​

Dit is een dubbele pitstop met twee delen.

Deel 1: Leerwinkel West-Vlaanderen, Leerwinkel Oost-Vlaanderen Leerwinkel Genk en Leerwinkel Mechelen organiseren gratis leerloopbaanbegeleiding voor volwassenen. Als voorzitter van het Lerend Netwerk Leerwinkels loodst Kelly Lebon van Leerwinkel West-Vlaanderen jullie doorheen de werking van Leerloopbaanbegeleiding. Vertrekkend vanuit interesses, talenten, competenties en de leerloopbaan oriënteert de leerloopbaanbegeleider de volwassene. Binnen deze samenwerking komen we tot een concreet actieplan, op maat van de volwassene. Dit actieplan houdt rekening met mogelijke drempels en wordt afgestemd met andere dienstverlenende partners binnen het netwerk van de volwassene.

Deel 2: Als jarenlange partner van VDAB staan Anouk Smets en Ellen Bruyninckx van Skill BuilderS jullie te woord over het project Leerwegadvies. Ze lichten toe hoe jouw klant binnen dit project gratis 1-op-1-begeleiding op maat krijgt om te ontdekken welke opleiding bij hem/haar past en hoe deze kan aangevat worden. De voorwaarden om in te stappen in dit project komen aan bod, alsook de inhoud, duurtijd en voordelen van het traject.

​
Presentatie

Filmpje

Het filmpje met de opname van deze Pitstop bekijken? Mail 'Graag link filmpje Pitstop Leerwegadvies' - 28 februari 23' naar david.meulemans@vdab.be en wij sturen jou de link.

​

Begeleid je vaak klanten met interesse in de textielsector?  Weet je dat de textielsector opgedeeld wordt in vijf grote productgroepen: interieurtextiel, technisch textiel, kledingtextiel, veredeling en garenproductie?  Ken je àlle jobs, opleidingen en hun specifieke kenmerken vanbinnen en vanbuiten?  Weet je welke profielen het best passen om te werken in deze sector?  Wist je dat er textiel zit in een windmolen?      
Is je antwoord ja of nee, neem dan deel aan deze PITSTOP over de Textielsector om je kennis nog meer te verfijnen!    

De textielsector wordt speciaal voor jou van naaldje tot draadje uitgelegd door Hannelore Biebau, opleidingscoördinator bij COBOT.    
Na deze boeiende Pitstop begrijp je nog véél beter de textielsector met zijn exacte behoeftes, en zal de textielsector letterlijk in je vingers zitten!

Presentatie

Filmpje

Het filmpje met de opname van deze Pitstop bekijken? Mail 'Graag link filmpje Pitstop Werken in de textielsector' - 14 februari 23' naar david.meulemans@vdab.be en wij sturen jou de link.

De hout-en meubelsector, waar natuurlijke producten en duurzaamheid samen gaan, zoekt m/v/x met werkgoesting. In een 2.000-tal KMO’s maken 17.000 arbeiders en 6.000 bedienden levensnoodzakelijke producten. Of het nu gaat om de stoel waar je op zit, je eetkamertafel, je bed, je thuis- of kantoorbureau, als je een winkel binnenstapt, door je raam kijkt, ... je kan er niet omheen: de producten uit de hout- en meubelsector vind je overal. 

Jana De Wolf en Jenny Van Damme, beiden sectorconsulenten Arbeidsmarktwerking bij WOODWIZE, lichten de details toe van het reilen en zeilen in deze sector.

Presentatie

Filmpje

Het filmpje met de opname van deze Pitstop bekijken? Mail 'Graag link filmpje Pitstop Werken in de houtsector' - 6 december 2022' naar david.meulemans@vdab.be en wij sturen jou de link.

Vind de geknipte job in de voedingssector. De voedingsindustrie is niet alleen de meest diverse en lekkerste sector van het land, maar ook een van de grootste industriële werkgevers. De 4500 voedingsbedrijven bieden werk aan meer dan 90000 arbeidskrachten en zoeken constant nieuwe werkkrachten. Kiezen voor een job in een voedingsbedrijf is kiezen voor een job dicht bij huis en voor garantie op een stabiele loopbaan. Daniëlle Verlaet en Herbert Matthys van Alimento leggen jullie haarfijn uit welke mogelijkheden er zijn binnen deze sector.

Presentatie

Filmpje

Het filmpje met de opname van deze Pitstop bekijken? Mail 'Graag link filmpje Pitstop Werken in de voedingssector - 22 november 2022' naar david.meulemans@vdab.be en wij sturen jou de link.

De coronacrisis lijkt verteerd op de arbeidsmarkt. Deze is echter historisch krap: Steeds minder werkzoekenden en steeds meer openstaande vacatures. Toch heeft de coronacrisis nog een effect, want we zijn met zen allen meer gaan nadenken over onze loopbaan. Het moment dat je samen met je klant tot een aantal voorkeursberoepen bent gekomen, dat is het moment om deze te toetsen aan de arbeidsmarkt. Zijn deze realistisch? Sluiten ze aan op de huidige (en toekomstige) vraag op de arbeidsmarkt? Welke beroepen leunen VANDAAG daarbij aan? In deze sessie tonen we je hoe je dit samen met je klant kan nagaan, zelfs tot op gemeenteniveau. Greet Van Dooren en Ann Perret, experten Arbeidsmarkt bij VDAB geven toelichting bij de arbeidsmarkt van vandaag en de VDAB arbeidsmarkttools.

Presentatie

Filmpje

Het filmpje met de opname van deze Pitstop bekijken? Mail 'Graag link filmpje Pitstop De arbeidsmarkt van morgen? - 8 november 2022' naar david.meulemans@vdab.be en wij sturen jou de link.

Op 22 maart presenteerde Cevora al enkele sectoren die tot het omvangrijke paritair comite 200 behoren. Tijdens deze Pitstop van Cevora -deel II ligt de focus op de uitzendsector en vooral op de IT sector. Ilska Cremers en Laurence Troussart, Learning en Development Managers bij CEVORA maken jullie wegwijs in de verschillende IT beroepen, vereiste competenties en de verschillende mogelijkheden die de IT sector biedt. Zij kennen ook de vormingsmogelijkheden en trends in deze sectoren als geen ander.

Presentatie

Filmpje

Het filmpje met de opname van deze Pitstop bekijken? Mail 'Graag link filmpje Pitstop Werken in de IT-sector  -25 oktober 2022' naar david.meulemans@vdab.be en wij sturen jou de link. 

Welk beeld heb jij van de Vlaamse land- en tuinbouw? Klopt dat beeld met de realiteit anno 2022? Doe eens de test en laat je een uurtje onderdompelen in de Vlaamse land- en tuinbouwwereld. Hoe ziet de Vlaamse land- en tuinbouw er uit? Welke sectoren zijn er? Wat zijn de competenties van een landbouwer? Hoe zit het met de arbeidsomstandigheden? En hoe word je landbouwer? Wat zijn de vormingsmogelijkheden? In deze pitstop neemt Koen Wellemans van het departement Landbouw en Visserij je mee voor een tocht doorheen de Vlaamse land- en tuinbouw.

Presentatie

Filmpje

Het filmpje met de opname van deze Pitstop bekijken? Mail 'Graag link filmpje Pitstop Werken in de land- en tuinbouw  -11 oktober 2022' naar david.meulemans@vdab.be en wij sturen jou de link. 

Brussels Airport is de grootste luchthaven van België en daarmee een van de grootste werkgevers van het land. Aviato, het tewerkstellingscentrum van de luchthaven, is een samenwerking tussen VDAB, Actiris en Brussels Airport Company. Aviato verwelkomt dagelijks werkzoekenden uit het hele land en bemiddelen voor hen inzake werkgelegenheid en opleidingen voor jobs op en rond de nationale luchthaven.

Tijdens deze Pitstop gaven Sara Gorter en Inge Vervloet uitleg over wat Aviato precies doet, welke sectoren er zijn op de luchthaven, welke competenties er nodig zijn, waarom mensen zo graag werken op de luchthaven, ...

​
Presentatie

Filmpje

Het filmpje met de opname van deze Pitstop bekijken? Mail 'Graag link filmpje Pitstop Werken op de luchthaven -27 september 2022' naar david.meulemans@vdab.be en wij sturen jou de link. 

​

De handelssector omvat de voedingshandel, groothandel en detailhandel en heeft een hoge werkzekerheid. De sector omvat jobs met veel menselijk contact zoals de job van verkoper, winkelmanager, commercieel assistent, slager, bakker, optieker, bloemschikker, fietshersteller... maar ook jobs waarin digitalisering, communicatie, marketing, HR, financiën, IT, juridische materie of logistiek de belangrijke thema's zijn.

Milan Chevrolet van Unizo Retail en Sabien De Mont van Comeos gaan graag dieper in op de beroepen in deze sector en hebben het uitgebreid over de gezochte profielen en hun eigenschappen. 

Presentatie

Filmpje

Het filmpje met de opname van deze Pitstop bekijken? Mail 'Graag link filmpje Pitstop Werken in de Handel -13 september 2022' naar david.meulemans@vdab.be en wij sturen jou de link. 

De VDAB-Servicelijn is het VDAB contactcenter waar klanten terecht kunnen met algemene of informatieve vragen. Lindy Gheys, teamleider Servicelijn, en Kim Derieuw, expert Kennisbeheer Digitale dienstverlening van VDAB, lichten hun werking toe. Leen Glorieux, teamleider van de e-coaches van VDAB, gaat in op het aanbod en de werking van het werknemersloket.

​Presentatie 

Filmpje

Het filmpje met de opname van deze Pitstop bekijken? Mail 'Graag link filmpje Loopbaanbegeleiding VDAB Servicelijn - 28 juni 2022' naar david.meulemans@vdab.be en wij sturen jou de link.

De horeca verbindt mensen, doet zorgen vergeten, creëert mooie momenten in ieders leven en laat vele harten sneller slaan.   Dit vraagt om deskundig personeel.  Wil je meer weten over de beroepen, het takenpakket, de werkomgeving, het loon, de werktijden, de doorgroeimogelijkheden, enz.  In deze Pitstop zetten Joris Rutsaert en  Sofie Luyckx van Horeca Forma Vlaanderen alle nuttige informatie  over deze sector op een rijtje.

Presentatie

Filmpje

Het filmpje met de opname van deze Pitstop bekijken? Mail 'Graag link filmpje Pitstop Werken in de Horeca -14 juni 2022' naar david.meulemans@vdab.be en wij sturen jou de link. 

Guy Jacobs en Bert Cauwenberghs van AGODI lichten toe welke diploma's en bekwaamheidsbewijzen nodig zijn, en hoe je solliciteert in het onderwijs. Je krijgt info die jij aan je klanten kan doorgeven.

Presentatie

Filmpje

Het filmpje met de opname van deze Pitstop bekijken? Mail 'Graag link filmpje Werken in het onderwijs - 31 mei 2022' naar david.meulemans@vdab.be en wij sturen jou de link.

Werken in de vastgoedsecetor is meer dan het gekende verkopen van huizen of problemen met huurders oplossen. Brecht Vanhaecke, sectorconsulent bij Fonds 323, haalt in deze Pitstop een aantal vooroordelen onderuit en geeft een frisse blik op de vele kansen en mogelijkheden die deze sector te bieden heeft.

Presentatie

Filmpje

Het filmpje met de opname van deze Pitstop bekijken? Mail 'Graag link filmpje Pitstop 'Werken in de Vastgoedsector - 17 mei 2022' ' naar david.meulemans@vdab.be en wij sturen jou de link.

Wat zijn de mogelijkheden voor werknemers met een gezondheidsprobleem die willen re-integreren op de arbeidsmarkt?  Wat als terugkeren naar de oorspronkelijke job niet meer mogelijk is? Welke dienstverlening bieden VDAB en partners? Hoe werken die actoren samen? In deze Pitstop zet Nikolaj Basselé, expert intensieve dienstverlening van VDAB, alle stappen en tools op een rijtje.

Presentatie

Filmpje

Presentatie

Filmpje

Het filmpje met de opname van de Pitstop bekijken? Mail 'Graag link filmpje Pitstop Werken in de sector Transport en Logistiek - 19 april 2022' naar david.meulemans@vdab.be en wij sturen jou de link.

Een job als bediende is biedt veel mogelijkheden. Voor sommige bediendejobs heb je meer kandidaten dan vacatures. Andere specifieke en gespecialiseerde bediendejobs zijn knelpuntberoepen en bieden veel kansen. Bediendejobs vallen meestal onder paritair comité 200.

Dirk Coenen, Strategic Partnership Expert van Cevora (centrum voor vorming van het aanvullend paritatir comité voor bedienden) neemt je  mee door de vele kansen die een job als bediende biedt en licht de interessante opleidingsmogelijkheden binnen de sector toe. Denk aan een job in de autosector, in een callcenter, in de bouw, in de handel, ... 
Opgelet! Door de grote omvang en verscheidenheid binnen deze sector voorzien we in het najaar een vervolg op dit deel 1. In deel 2 zoomen we dan in op twee subsectoren die nog niet aan bod kwamen: werken als bediende in de IT-sector en in de uitzendsector.

Presentatie

Filmpje

Het filmpje met de opname van deze Pitstop bekijken? Mail 'Graag link filmpje Pitstop De bediendesector - deel 1 - 22 maart 2022' naar david.meulemans@vdab.be en wij sturen jou de link.

In deze Pitstop kom je meer te weten over de uitdagende jobs in de technologische sector. Kris Van Eeckhout, coördinator Mtech+ Vlaanderen en Giovanni Pauwels (VDAB) lichten toe wat er nodig is om in deze sector aan de slag te gaan. Zij nemen je mee in de wereld van de technische beroepen, de doorgroeimogelijkheden en de ondersteuning die je krijgt tijdens je loopbaan binnen deze sector.

Presentatie

Filmpje

Het filmpje met de opname van deze Pitstop bekijken? Mail 'Graag link filmpje Pitstop De technologische sector - 8 maart 2022' naar david.meulemans@vdab.be en wij sturen jou de link.

Tijdens de pitstop van 7 december 2021 maakte je al kennis met enkele digitale tools van VDAB (Jobbereik, Oriënt, loopbaantest, Jouw waarden, ...).

In deze Pitstop neemt Cindy Hermans, vakexpert Business Support, Communicatie, Sales en Office bij VDAB jullie mee in tools over de 21e-eeuwse vaardigheden. Deze sleutelcompetenties helpen je klanten in loopbaanbegeleiding om succesvol te zijn op de arbeidsmarkt van de 21e eeuw.

In deze tools komen thema's aan bod als assertiviteit, constructief samenwerken, conflicthantering, leidinggeven, eigenaarschap, ... 

​Presentatie

Filmpje

Het filmpje met de opname van deze Pitstop bekijken? Mail 'Graag link filmpje Pitstop 'Digitale loopbaantools - deel II' - 22 februari 2021' naar david.meulemans@vdab.be en wij sturen jou de link.

Go electro! Het klimaatvraagstuk, de digitalisering en e-mobility maken dat de elektrotechnische sector volop beweegt en nieuwe jobs creëert. 

Marleen Van der Straten, Adviseur bij Volta, maakt je wegwijs in de sector (beroepsmogelijkheden, wat werkgevers belangrijk vinden, …) en vertelt wat Volta als organisatie loopbaanbegeleiders kan aanbieden.  

Presentatie

Filmpje

Het filmpje met de opname van deze Pitstop bekijken? Mail 'Graag link filmpje Pitstop De Elektrotechnische sector - Volta - 8 februari 2022' naar david.meulemans@vdab.be en wij sturen jou de link.

De social-profitsector is de som van vele deelsectoren, van kinderopvang tot ziekenhuizen en sociale economie

Tine Winnelinckx van VIVO (Vlaams Instituut voor Vorming en Opleiding in de social-profitsector) en Christine Van Dam van FeBi (Vereniging van de Federale en Bicommunautaire Sociale Fondsen van de non-profit sector vzw) geven graag een toelichting bij de waaier van beroepen en bestaande opleidingen in deze boeiende sector mt helaas veel knelpuntberoepen.

Presentatie

Filmpje

Het filmpje met de opname van deze Pitstop bekijken? Mail 'Graag link filmpje Pitstop De social-profitsector - 1 feb 22' naar david.meulemans@vdab.be en wij sturen jou de link.

We frissen jullie kennis over een aantal prominente en gratis te gebruiken VDAB tools op en wat ze voor de burger kunnen betekenen.

• Dominiek Vivier maakt je wegwijs in 'Oriënt' en Bertje Bensaïd heeft het over de tool 'Jobbereik', twee AI aangedreven tools.
• David Meulemans licht het gebruik toe van de 'Loopbaantest, Jouw kwaliteiten, Jouw waarden en Jouw netwerk'.

​Presentatie

Filmpje

Het filmpje met de opname van deze Pitstop bekijken? Mail 'Graag link filmpje Pitstop 'Digitale loopbaantools' - 7 decemeber 2021' naar david.meulemans@vdab.be en wij sturen jou de link.

Nadine De Weirdt van VLAIO maakt je wegwijs in de Startersgids. Deze digitale tool omvat een wegwijs in alle mogelijke hulpbronnen en organisaties die de potentiële ondernemer kunnen ondersteunen.

Presentatie

Filmpje

Het filmpje met de opname van deze Pitstop bekijken? Mail 'Graag link filmpje Pitstop Startersgids - 23 nov 21' naar david.meulemans@vdab.be en wij sturen jou de link.

Hoe de arbeidsmarkt er vandaag echt uitziet en wat de impact is van COVID-19 kom je te weten in deze Pitstop Loopbaanbegeleiding. Anne Caelen en Ann Perret, experten arbeidsmarkt bij VDAB:

• gaan in op vraag en aanbod op de arbeidsmarkt
• lichten toe welke verschillende toepassingen VDAB (Arvastat, Beroepen in cijfers, ...) heeft ontwikkeld en nog in petto heeft

Na deze toelichting van deze VDAB tools kan je beter werken met deze tools en er het allerbeste uithalen.

Presentatie

Filmpje

Het filmpje met de opname van de Pitstop bekijken? Mail 'Graag link filmpje Pitstop De arbeidsmarkt vandaag! - 12 okt 21' naar david.meulemans@vdab.be en wij sturen jou de link.

2 onderwerpen komen aan bod:

• Toelichting bij het concept 'Pitstop Loopbaanbegeleiding' door David Meulemans van VDAB
• Sarah Decombel en Kathleen Melis van de Sociale Innovatiefabriek geven uitleg over het Digilab Sociaal Ondernemen, een 3 daagse online 'opleiding' voor klanten in loopbaanbegeleiding die meer willen weten over het starten van het sociaal ondernemerschap. 

Presentatie

Filmpje

Het filmpje met de opname van deze Pitstop bekijken? Mail 'Graag link filmpje Pitstop Digilab Sociaal Ondernemen - 21 sept 21' naar david.meulemans@vdab.be en wij sturen jou de link.